天津北方网讯：在武清开发区创业总部基地C21号楼，有一家业界鼎鼎有名的行业领军型企业──三英精控（天津）仪器设备有限公司，该公司在纳米运动控制技术方面具有国际领先的技术和经验，产品“高精尖”，完全可以跟进口产品相媲美，企业领军人物是国家“千人计划”特聘专家须颖。
9月12日上午，记者来到这家公司。轻轻推开生产部车间大门，厂房里面静悄悄的，和传统企业生产装配车间热闹的情景完全不同，10多名年轻人正在各自的工作台前忙碌着。公司副总经理丁韬介绍，公司研发的所有精密仪器产品都要在这里进行人工装配调试，能否满足客户需求，全在这一关，岗位非常重要。
在一个工作台前，一名年轻的员工正在安装调试一台高精度平移台。只见一名身穿白色工作服、个子不高、说着夹带乡音普通话的负责人前来指导：“要认真检查一下平移台安装孔里是否有毛刺，如果有的话，要赶紧用钻头打掉，否则会影响平移台的平面度和运动平衡度，千万要仔细！”丁韬介绍，这位负责人是生产部部长安海银，老家在湖北，今年37岁，是公司不可或缺的急需型人才，堪称企业的“高级工匠”，手下有16名员工需要他指挥。
短暂的休息时间，安海银来到了记者面前，谈起落户问题，他曾经非常着急。他说：“2014年，我随公司从北京迁到武清开发区，已经整整4年。尽管在公司发展很好，待遇也不错，但户口一直在湖北老家，我本人在天津武清‘飘’着，很不踏实。儿子今年已经4岁，两年后就要上小学，如果户口不能及时迁到天津，届时儿子就不能来天津上学，心里特别着急，因此曾想过到其他可以落户的中小城市发展。”
公司人事部经理裴丽红说，安海银没有上过全日制大学，按照原来的人才落户政策，他不符合人才落户天津的资格，像他这样的“高级工匠”在公司还有多名。因为以前有落户的难题，这几年，已经有多名“高级工匠”辞职到中小城市落户，人才流失，让企业领导特别着急。
“令人高兴的是，今年天津出台了新的人才引进落户政策，其中规定：属于天津市领军型企业，只要是经企业和组织部门批准认定的企业急需型人才，可以不受相关条件的限制直接落户。我们公司是被认定的领军型企业，安海银属于企业急需型人才，所以他落户天津的问题顺利得到了解决，另外还有3名‘高级工匠’也成功在武清落户，企业急需型人才不再流失了。”丁韬笑着补充说。
武清区人力社保局人才科科长李志刚介绍，为帮助领军型企业急需型人才及时落户，区人才办和区人力社保局加班加点办理人才落户手续，其中不到5个工作日就让安海银和其他3名同事拿到了户口准迁证，成功办理了急需型人才引进落户手续。
“上周，我已顺利把户口落在了武清区，特别开心，有干劲了，要在这里长期干下去。我已经和家人商量好了，打算在武清区买房，安家落户！”安海银笑着说。（津云新闻编辑侯静）
