天津北方网讯：昨天，记者在滨海新区见到色彩搭配师段亚军时，他正在帮助一家公司进行会场色彩布置。段亚军介绍，2013年起，各行各业对会展、庆典的现场对色彩搭配的需求逐渐增多，色彩搭配师也成了新职业。
段亚军是云南人，2002年大学毕业后，他在当地一家会展设计公司工作。每次布展时，他都能运用色彩间的搭配给人惊艳的感觉，因此在业内的知名度也越来越高。2005年，他来到滨海新区开设了自己的公司。2013年，他看准了各行业展会或庆典活动中对色彩搭配的特别需求增多，便开始做起色彩搭配的专职业务。
昨天，在协调完会场布置后，段亚军又赶去为将要出席此次活动的该公司女负责人设计服装的色彩搭配。记者注意到，他在设计前并不急于为她搭配服装，而是通过聊天来了解她的性格、气质、谈吐等，为其量身订制色彩搭配。段亚军坦言：“色彩搭配师不仅要了解每个颜色代表的感情，还要了解搭配对象的特性。如果做服饰色彩搭配，更需要针对人的体貌特征、性格气质进行搭配。”他最终给出建议，她适合的色彩类型是暖亮型，出席会展时应当穿着温暖色调的服装。经过试衣，段亚军给出的色彩搭配果然衬托出她温和稳重的气质，令人眼前一亮。
段亚军告诉记者，色彩搭配不仅仅应用于会展、个人服饰，商品设计、室内装潢等领域都需要色彩搭配。
在谈及色彩搭配师行业的变化时段亚军说，这几年，这一行业最大的变化就是走向大众。在色彩搭配兴起之初，他们大多是服务于企业。例如，在商业展会中运用色彩搭配突出展台效果，在设计汽车时用色彩彰显风格，在设计楼宇时追求外部色彩与周边环境的融入感和独特性……这几年，不少企业的管理人员对着装品位和形象设计有了较高需求，渐渐寻找色彩搭配师为他们提供专业的色彩搭配建议。如今，大到婚庆喜宴、公司年会，小到个人名片设计，都可能邀请色彩搭配师提供建议。
